5 automatizuota programinė įranga, skirta įdarbinti geriausius kandidatus 2019 m

Dėl didžiulio darbo vietų skaičiaus didžioji įmonė kasdien gauna, CV naršymo ir analizavimo procesas yra labai sunki užduotis.

Anksčiau vienintelis būdas gauti visas paraiškas, skirtas gauti darbo vietą, buvo užimti didelį CV krūvą ant stalo ir po vieną eiti per visus jų taikymo aspektus - amžių, vietą, prieinamumą, įgūdžius -set, darbo užmokesčio reikalavimai ir tt Tai buvo labai daug laiko reikalaujantis būdas įdarbinti.

Laimei, rinkoje yra puikių programinės įrangos parinkčių, kurios gali padėti jums automatizuoti daugelį, jei ne visus įdarbinimo proceso aspektus. Šios priemonės gali padėti žmogiškųjų išteklių personalui, vadovams ir darbdaviams samdyti darbo skelbimus ir rasti labiausiai kvalifikuotus kandidatus.

Įdarbinimo automatikos programinės įrangos parinktys naudoja dirbtinį intelektą, kad nustatytų tinkamus kandidatus, patikrintų jų el. Pašto adresus ir socialinius žiniasklaidos puslapius, taip pat gali eksportuoti visą kandidato profilį į pasirinktą vietą internete arba konkrečioje programinėje įrangoje.

Naudojant technologinę technologiją (angl. AI), šios rūšies programinė įranga gali padėti įmonėms daugeliu būdų, tačiau svarbiausias AI įdarbinimo įrankių panaudojimo aspektas yra tai, kad galite sutelkti dėmesį į kitas užduotis, pasitikėdami programa apskaičiuojant ir analizuojant kiekvienas požymių, reikalingų užimti pareigas, aspektas, lygina juos su kitais galimais kandidatais ir siūlo išsamią viso proceso ataskaitą.

Toliau ištirsime 2019 m. Kai kurias geriausias rinkoje veikiančias AI nuomos programas.

5 įrankiai, skirti automatizuoti nuomos procesą dirbtiniu intelektu

1

Zoho Recruit

„Zoho Recruit“ - tai puiki automatizuota įdarbinimo programa, kuri leidžia lengvai rasti geriau suderinamus kandidatus, suvienyti visą komandą pagal vieną centrą ir leidžia priimti pagrįstus sprendimus dėl darbo skelbimų, CV apdorojimo, kandidatų suderinamumo ir kt.

Kai kurios verta paminėti funkcijos:

  • Sukurkite jums karjeros portalą
  • Tiesiogiai skelbkite populiarias darbo lentas
  • Socialiniai skirtukai - darbuotojai, naudodami jūsų įmonės socialinį puslapį
  • Tęsti analizavimą - standartizuoti įmonės atnaujinimo struktūrą
  • Atnaujinti ištraukiklį - „Google Chrome“ plėtinys, galintis paruošti atnaujinimą iš „LinkedIn“ ir kitų
  • Atnaujinti gautuosius - visi pareiškėjo CV viename puslapyje
  • Ar formatu galima atnaujinti įmonės logotipą
  • Pritaikymo įrankiai
  • Paieška atnaujinama pagal raktinius žodžius arba kitus kriterijus
  • Galimybė peržiūrėti atnaujinimus neįeinant į kandidato profilį

Taip pat galite naudoti „Zoho Recruit“, kad automatizuotumėte platų procesų spektrą, nustatykite priminimus skirtingoms užduotims ir pritaikykite el.

„Zoho Recruit“ prietaisų skydas suteikia privatumo ir prieigos valdymo jūsų programoje galimybę suteikti naudotojams tam tikrus vaidmenis - įdarbinti administratorių, įdarbintoją, svečius ir pan.

Taip pat galite kurti ir valdyti naudotojų grupes ir priskirti konkrečias taisykles pagal jų prieigos lygį, pramonę, įgūdžių lygį ir kt.

„Zoho Recruit“ buvo išleista 4 skirtingose ​​versijose su skirtingomis savybėmis. Kiekviena šios programinės įrangos versija gali būti naudojama kaip bandomoji versija 15 dienų.

„Zoho Recruit Free“ planas

  • Kandidatų valdymas
  • El. Pašto valdymas
  • Kliento ir kontaktų valdymas
  • Galima planuoti interviu

„Zoho Recruit Standard“ apima visas laisvosios versijos funkcijas ir prideda:

  • Prieiga prie karjeros svetainės - gali skelbti darbo pasiūlymus karjeros puslapyje
  • Šaltinio stiprintuvai - greitas kandidatų įsigijimas iš bet kurios svetainės
  • Aukščiausios kokybės darbo lentos - prieiga prie populiariausių darbo vietų
  • Tęsti analizę - galite nustatyti konkrečius laukus bet kuriame atnaujinime
  • Atnaujinti gautuosius - galite bendrai naudoti priedus tiesiogiai iš savo el. Pašto kliento į „Zoho“
  • Atnaujinti ištraukiklį - „Google Chrome“ plėtinys, leidžiantis išgauti iš tinklalapių, pvz., „LinkedIn“
  • Dujotiekio nuoma - pilnas vaizdas į kandidatus viename centre
  • Peržiūros ir atsiliepimų formos - įgykite vertingų duomenų apie jūsų interviu procesą
  • Formatuotas atnaujinimas - vienodumas jūsų įmonei
  • Gali būti sukurtos ataskaitos ir prietaisų skydai

Naudodami šią „Zoho Recruit“ versiją, jūs taip pat turite prieigą prie kitų naudingų funkcijų, pvz., Gebėjimo valdyti savo darbo eigą, kurti darbo šablonus, galima integruoti su „Google Apps“, galite siųsti didelius laiškus vienu paspaudimu ir taip pat siūlo integraciją su „Zoho Mail“, „Outlook Mail“, „Zoho Sheets“, „Zoho CRM“ su dvipusiu sinchronizavimu ir taip pat palaiko „Zoho People“ integraciją.

„Zoho Recruit Professional“ pristato visas standartinės versijos funkcijas ir priduria:

  • Semantinio kandidato atitikimas - rodo rekomenduojamų kandidatų sąrašą
  • „Radius“ paieška - gali greitai nustatyti kandidato vietą
  • Išankstiniai patikrinimai - bandymai, parodantys jūsų pareiškėjų įgūdžių lygį
  • Socialinis įdarbinimas - gali bendrauti su kandidatais socialinėje žiniasklaidoje
  • SMS ir PhoneBridge integracijos - gali skambinti ir siųsti tekstus tiesiogiai iš programos
  • Kandidatų prisijungimas - kandidatų apžvalga, kad būtų galima matyti darbo vietas, į kurias jie kreipėsi
  • Kandidatų skyrimo taisyklės
  • Išplėstinė ataskaitų analizė - daugiau kaip 50 informacijos skydų ir ataskaitų tipų
  • Prognozės - realiu laiku įžvalgos, leidžiančios geriau vykdyti jūsų įdarbinimo procesą
  • Vaidmenys ir profiliai - valdyti prieigą prie bet kurio naudotojo duomenų

Ši Zoho Recruit versija taip pat turi lauko lygio saugumą, pasirinktinius modulius, domeno žemėlapius, gali sukurti tinkintas nuorodas, žiniatinklio kabliukus, galite nustatyti priedų leidimus ir taip pat naudoti kelias valiutas.

„Zoho Recruit Enterprise“ - apima visas „Zoho Professional Edition“ funkcijas ir taip pat priduria:

  • Projektai - gali sukurti, pritaikyti ir automatizuoti visą nuomos procesą
  • Automatiniai atsakytojai - gali siųsti automatinius atsakymus
  • Gali sukurti savo pasirinktines funkcijas ir mygtukus
  • Teritorijų valdymas - nustatyti įdarbintojų tikslus pagal jų buvimo vietą
  • Pasirinktiniai vaidmenys ir profiliai - gali sukurti individualius profilius pagal jūsų organizacijos specifikacijas
  • Žiniatinklio skirtukai
  • Neriboti įrašai
  • Neribota atnaujinimo analizė

Išbandykite „Zoho Recruit“

2

JobDiva

JobDiva yra dar viena puiki automatizuota nuomos programinė įranga, leidžianti stebėti savo pareiškėjus, tvarkyti talentus, kurti ir tvarkyti savo duomenis, naudodamiesi kandidatu dujotiekiais, taip pat galite naudoti verslo žvalgybos (BI) ataskaitas, kad būtų galima analizuoti savo įmonę, taip pat galite susikurti savo darbo eigą.

Ši programinė įranga puikiai tinka vidutinio dydžio arba didelėms įmonių įmonėms, kurioms reikia pagalbos, kai kalbama apie jų įdarbinimo procesą. „JobDiva“ gali automatiškai nuskaityti tūkstančius atnaujinimų ir pateikti rekvizitus dėl kandidatų, kurie geriausiai atitinka darbo reikalavimus.

Kadangi „JobDiva“ yra visiškai pagrįstas debesimis, jums niekada nereikės nerimauti dėl jūsų kandidato duomenų praradimo, o tai taip pat leidžia jums bet kuriuo metu pasiekti prieigą iš bet kurios pasaulio vietos.

„JobDive“ rasite daugybę funkcijų, kurios leidžia ieškoti kandidatų rankiniu būdu arba naudojant AI. Jis siūlo pareiškėjo stebėjimo sistemos (ATS) paslaugą, taip pat klientų santykių valdymą (CRM) ir pardavėjo valdymo sistemą (VMS).

Pagrindinės „JobDiva“ savybės:

  • Atnaujinti suvestinę
  • AI kandidatas į darbą
  • Įdarbinimo gyvavimo ciklas
  • El. Pašto rinkodara
  • BI ataskaitos
  • Automatinis ryšių stebėjimas
  • 24/7 techninė pagalba
  • Nemokamas mokymas
  • Tinkamų parametrų nustatymai
  • Gali atlikti paiešką pagal tekstą, kandidatų atributus, įgūdžius ir pan.
  • Sumažinkite išlaidas ir pašalinkite duomenų įvedimą
  • Automatiškai sinchronizuokite duomenų bazę su visomis pardavėjo valdymo sistemomis
  • Automatiškai išvalykite slaptus duomenis, kad galėtumėte saugiai naudotis

Pabandykite JobDiva

3

Idealus

Idealus yra dar vienas puikus programinės įrangos variantas, galintis automatizuoti beveik visas jūsų įmonės įdarbinimo proceso funkcijas. Ši programinė įranga leidžia greitai išanalizuoti įvairių rūšių informaciją apie kandidatus - pakartojimus, vertinimus, rezultatus.

Idealiai naudojama dirbtinio intelekto (AI) technologija, skirta rinkti, analizuoti ir apdoroti informaciją apie kandidatus, ir derinant automatizavimą su nuomos kokybės padidėjimu, ši programa tikrai padės jūsų verslui ir sumažins praleistą laiką duomenų įvedimui.

Visa surinkta duomenų bazė gali būti lengvai pasiekiama iš vieno ekrano, kuris siūlo realaus laiko atnaujinimus ir automatizavimą, ir galite naudoti AI funkcijas, kad automatiškai atrastumėte geriausius kandidatus į darbo vietą.

Pagrindinės funkcijos:

  • Automatiškai tikrinkite kandidatus realiuoju laiku
  • Gali derinti atnaujinimus, veiklos duomenis ir vertinimus į vieną duomenų šaltinį
  • 24 val. „Chatbot“ palaikymas - informuoja kiekvieną kandidatą
  • Aplink laikrodžio AI analizę kandidato fondui - gausite pranešimą, kai rungtynės yra padarytos

Jei manote, kad jums reikia vadovo, kuris padės jums pradėti naudoti „Ideal“, apsilankykite oficialioje svetainėje, kur rasite daugiau informacijos.

Pabandykite idealiai

4

„FreshTeam“

FreshTeam yra dar vienas labai naudingas įrankis, kuriame yra pareiškėjo sekimo sistema (ATS) ir įdarbinimo programa. Šios dvi savybės pateikiamos patogioje vartotojo sąsajoje, kuri leidžia lengvai suprasti surinktus duomenis ir suskirstyti juos į grupes pagal įvairius žymenis - amžių, lytį, vietą, įgūdžių rinkinį, suderinamumą ir kt.

Įžymios funkcijos:

  • Pareiškėjo stebėjimas
  • Įdarbinimas CRM
  • Išsamus prietaisų skydelis ir 360 profiliai
  • Bendradarbiavimas
  • Darbo skelbimų valdymas
  • Darbo prašymai
  • Darbuotojų katalogas
  • Ieškomas talentų baseinas
  • 24/7 klientų aptarnavimas
  • Archyvuotas talentų fondas

Ši programa tinka visiems verslo dydžių diapazonams ir gali automatiškai prisitaikyti prie bet kokių pakeitimų. „FreshTeam“ buvo išleista 3 versijose, kurių kiekvienas patenkino įvairių dydžių įmonių poreikius:

Daigai - nemokamai

  • 50 darbuotojų
  • Iki 5 paskelbtų darbo skelbimų
  • Darbo skelbimų valdymas
  • El. Pašto programų valdymas
  • Pagrindinė karjeros svetainė
  • Darbas įdėtas
  • Perdavimo valdymas
  • Komandinis bendradarbiavimas

„Blossom“ - yra visos „Sprout“ versijoje esančios funkcijos ir pridėta:

  • Gali būti 50–250 darbuotojų
  • Iki 10 paskelbtų skelbimų
  • Paraiškos formos
  • Masiniai importo kandidatai
  • Tęsti analizę
  • El. Pašto planavimas
  • Kelios pašto dėžutės
  • Ataskaitos

Sodas - yra visos Blossom versijoje esančios funkcijos ir pridėta:

  • Galimybė įtraukti neribotus darbuotojus
  • Neribotas darbo skelbimas
  • Darbo leidyba ir prekių ženklų kūrimas
  • Socialinis įdarbinimas
  • Talentų grupės valdymas
  • Pasiūlymo valdymas
  • Kelios vietos

„Estate“ - yra visos „Garden“ versijoje esančios funkcijos ir pridėta:

  • Pasirinktiniai naudotojų vaidmenys
  • IP baltasis sąrašas
  • Mokymas ir įgyvendinimas

Išbandykite „FreshTeam“

5

„ApplicantPro“

„ApplicantPro“ yra dar vienas puikus įrankis, leidžiantis supaprastinti įmonės samdymo procesą. Šioje programoje pateikiamos paraiškų teikėjų stebėjimo funkcijos ir įdarbinimo galimybės bet kokio dydžio įmonėms ir bet kokiam darbuotojų skaičiui.

Šis įrankis gali būti naudojamas švietimui, gamybai, sveikatos priežiūrai ir kt., Užtikrina, kad jūsų įmonė atitiktų EEO / AA ir OFFCCP gaires, taip pat gali būti lengvai integruota į bet kurią trečiosios šalies programinę įrangą.

Pagrindinės funkcijos:

  • Darbo reklama - kurkite darbo skelbimus lengvai ir skelbkite juos bet kurioje darbo vietoje
  • Pareiškėjo stebėjimas - sekite kiekvieną jūsų pareiškėjo profilio aspektą
  • Vaizdo interviu - gali planuoti ir atlikti vaizdo pokalbius bet kuriame
  • įdarbinimo procesas
  • Vertinimai - sukurti išsamius vertinimus, pagrįstus surinktais duomenimis
  • Įjungimo parinktys
  • Pagrindiniai patikrinimai - atlikti bet kurio potencialaus darbuotojo foninius patikrinimus
  • Ataskaitų teikimas - sukurkite profesionalias ataskaitas pagal reikalingus duomenis
  • Pareiškėjo komunikacija - lengva palaikyti ryšį su savo kandidatais
  • Individualizuotos ačiū žinutės pareiškėjams
  • Automatizuota ačiū el. Laiškai po paraiškos gavimo

„ApplicantPro“ buvo išleista 3 skirtingose ​​versijose, kiekvienas skirtas pritaikyti įvairių tipų vartotojams:

Užmokestis už darbą - skirtas mažoms įmonėms

Neribotas darbo vietų skaičius per mėnesį

Firminė karjeros svetainė

Internetinė paraiška

1000+ nemokamos ir mokamos darbo tarybos

HR Manager prisijungimai

El. Paštas ir teksto ryšių pašto dėžutė

Persiųsti taikymą el. Paštu

Telefonas, el. Paštas ir pokalbių palaikymas

Standartinė versija - užbaigti nuomos programinę įrangą, kurią galite lengvai valdyti, stebėti ir gerinti nuomos procesą - jame yra visos mokėjimo už darbą versijos funkcijos ir pridėta:

  • Neribotas darbo skelbimas
  • Daugiau nei 1000 papildomų darbo vietų
  • Darbuotojų persiuntimo portalas
  • Keletas pritaikomų programų
  • Vidaus darbo portalas ir taikymas
  • Integruoti foniniai patikrinimai ir vertinimai

„Premium“ versija, skirta didelėms organizacijoms, turinčioms sudėtingus nuomos procesus, apima visas standartinės versijos funkcijas ir prideda:

  • Online rekvizitų stebėjimas
  • Išorinis įdarbinimo portalas
  • Pasiūlymo raštai
  • Siųsti el
  • Teigiamas veiksmų atitikimas
  • Paspauskite duomenis į HRIS / Payroll

Pabandykite „ApplicantPro“

Išvada

Įdarbinimo programinė įranga yra labai patogi, kai reikia dirbti su daugybe darbo vietų ir darbo vietų.

Ši programinė įranga leidžia racionalizuoti įmonės analizės ir duomenų rinkimo procesus, organizuoti vaizdo pokalbius, automatizuoti tvarkaraščius, pasiūlyti kandidatų pasiūlymus ir ieškoti per visą pareiškėjų, turinčių integruotų paieškos įrankių, duomenų bazę.

Naudodamiesi šiame straipsnyje pateiktomis programinės įrangos parinktimis, jūs tikrai galėsite greičiau ir efektyviau užpildyti atviras pozicijas savo įmonėje, kad tai padarytumėte senoviškai.

Naudokite toliau pateiktą komentarų skyrių ir praneškite mums, kokią programinę įrangą naudojote ir kodėl.

SUSIJUSIOS GAIRĖS, KURIEMS REIKIA PATIKRINTI:

  • 5 geriausios medicinos personalo programinės įrangos, leidžiančios geriau valdyti sveikatos priežiūros verslą
  • 4 geriausios meistriškumo verslo programinės įrangos automatizavimo operacijos
  • 6 geriausia naudoti mažos įmonės finansinę programinę įrangą